退職強要

労働問題

違法な退職強要への対応と、損害賠償請求をする方法、相場

2020/10/10    , ,

退職強要は、会社が労働者に対して一方的に退職を強要する行為であり、違法な行為です。 本来、労働者には「退職の自由」がありますから、退職は労働者の自由意思によって決めることができるはずで、会社の働きかけ ...

労働問題

新型コロナを理由とする労働問題と、法的な解決策【弁護士解説】

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は、現在もなお、日本で生活する人達の生活に大きな影響を与えています。 なかでも、人はその人生のうち多くの時間を仕事に費やしており、多くの人は労働によって賃金 ...

労働問題

退職の意思表示の撤回は可能?いつまで撤回できる?【弁護士解説】

労働者が、会社を退職したいと考えるとき、会社に対して退職の意思表示をすることがあります。しかし、後からじっくりと考えて、その退職の意思表示を撤回したいと考えることも少なくありません。 特に、会社からの ...

労働問題

執拗な退職勧奨は違法!違法な退職強要への対処法は?【弁護士解説】

2020/8/7    , ,

退職勧奨とは、退職を勧奨するという文字どおり、会社が労働者に対して、退職をするよう勧める行為のことをいいます。 退職勧奨は、あくまでも、会社が労働者に対して、任意に退職をする意思がないかどうかを確認す ...

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