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降格で減額された差額の支払いを求め、解決金200万円を獲得した事例
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雇止めの有効性を争い、解決金として約1000万円が支払われた事案
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懲戒解雇が撤回されるとともに管理監督者性が否定され、約550万円の解決金を獲得した事例
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残業代約3300万円を請求されたが、労働審判で2800万円の減額に成功した事例
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残業代なしのマネージャー職の労働時間を、PCログをもとに立証して未払い分を回収した事例
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労働審判で会社側の残業許可制に関する反論が認められず、残業代150万円が認容された事例
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退職合意が否定され、未払いの賃金2600万円、残業代240万円が認容された事例
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裁判で仮眠時間の労働時間性が認められるとともに、固定残業代制度が無効と判断された事例
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