セクハラ・パワハラまとめ– tag –

セクハラ・パワハラは、職場でのハラスメント行為の代表例です。

ハラスメントは、被害者の尊厳を傷つけ、働く環境を著しく悪化させる重大な労働問題です。性的言動による不快な対応（セクシュアルハラスメント）や、立場を利用した精神的・身体的な攻撃（パワーハラスメント）はいずれも違法であり、責任追及が可能です。

以下では、その具体例や証拠の残し方、会社や加害者への責任追及について解説します。