懲戒解雇

労働問題

解雇の種類は3つ!それぞれの手続の流れ、解雇の要件、解雇の制限

解雇とは、会社側の一方的な意思表示による労働契約を解消することです。 解雇をまったくの自由に行うことができるとすると、使用者よりも弱い立場にある労働者にとって保護が十分ではないことから、判例法理で「解 ...

人事労務

私生活上の非行を理由に懲戒解雇することはできる?不当解雇?

労働者を雇用しているとき、会社にいない時間、すなわち、私生活(プライベート)で問題行為を起こしてしまった社員に対して、どのような取扱いをしたらよいか悩むことがあります。 会社と労働者との間の雇用関係は ...

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