あっせん

労働問題

2021/9/16

あっせん制度を利用して、労働問題を早期解決する方法【弁護士解説】

解説の執筆者:弁護士 浅野 英之 あっせんは、労働者側で、労働問題をできるだけ速やかに、かつ、柔軟に解決したいときに利用できる制度です。 労働問題によって被害を受けてしまったとき、労働者側としては労働審判、労働訴訟などで争う手もありますが、労働審判、労働訴訟などの裁判所における手続きは、事実関係の認識が労使間で異なるときなどには、長期間かかることも少なくありません。 あっせんは、裁判に比べて費用も時間も削減でき、あっせんを有効活用すれば、労働トラブルを早期に解決するのに役立ちます。一方、あっせんは、訴訟や ...

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