HOME > 普通解雇 普通解雇 労働問題 解雇の種類は3つ!それぞれの手続の流れ、解雇の要件、解雇の制限 2020/10/10 不当解雇, 懲戒解雇, 整理解雇, 普通解雇, 本採用拒否, 解雇, 解雇予告, 解雇予告手当, 解雇権濫用法理, 雇止め 解雇とは、会社側の一方的な意思表示による労働契約を解消することです。 解雇をまったくの自由に行うことができるとすると、使用者よりも弱い立場にある労働者にとって保護が十分ではないことから、判例法理で「解 ...