調査の自由

人事労務

会社側の「採用の自由」はどれくらい認められる?採用拒否は違法?

会社側で労働者を雇用するとき、採用面接などの採用選考を行います。採用選考の結果、採用基準に満たない応募者がいたときに会社側が採用を拒否することは、相当程度広めに認められています。 会社には、労働契約締 ...

労働問題

採用面接で「SNSをやっている」と言ったら不採用!違法性ない?

「採用面接で『SNSをやっている』という回答をしたら不採用になった」という体験談が、Twitterで話題になりました。 面接官から「SNSをやっていますか?」と質問をされて、「Twitterをやってい ...

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